普一猎头公司招聘咨询工作详细工作流程
第1步.需求分析 项目评估 Requirement analysis研究客户需求，在充分理解客户的业务、企业文化、组织架构、行业动态、寻访职位职责
2020-01-03
顶级猎头公司的顾问招聘标准和原则是什么？
所属栏目：猎头新闻点击数：92 发布日期：2020-01-03来源：北京普一
能够在这些猎头公司工作的猎头顾问，也都是非常专业的各行业高管。国际顶级的猎头公司在招聘顾问的标准通常具备以下几个特质：
1、顶级学府的教育背景；
2、年龄在40岁以上；
3、在行业内担任过企业的高管；
4、有丰富的商业经验和知识；
5、优秀的谈判沟通艺术。
这样的顾问团队在各自的领域都已经属于精英人才，这样豪华配置和定位，猎头公司本身的商业价值就非常的高端，倚靠顾问团队自身的行业资源和人脉关系，在获取行业最新动态的时候往往能够精准把握，为企业的商业活动和高层异动提供强有力的支撑和保障。
版权声明：本文由普一（北京）国际人力资源咨询有限公司原创，未经本公司许可，禁止转载、复制和用于其他商业活动。相关文章
-
-
猎头招聘人才和涉及的行业，工作流程和收费标准及服务保障
猎头高级人才寻访(Professional Placement)：高级人才寻访是普一咨询针对年薪20万-80万的中层人员和专业技术人才提供的人才搜寻和
2020-01-03
